看護スタッフ採用情報
看護師【正社員】
仕事内容 | 有料老人ホームでの健康管理等の看護業務全般 |
---|---|
応募資格 | 正看護師の資格取得者 |
基本給 | 正看護師―230,000円~300,000円、経験による。 |
諸手当 | 資格手当 15,000円、調整給 18,900円、特殊業務手当 8,000円、オンコール手当 2,500円、通勤手当(上限 30,000円/月)、処遇改善手当等 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(昨年実績なし)、賞与:実績 計3.8ヶ月/年2回 |
勤務時間 | 【交代制】 日勤―08:30~17:15 |
休日 | 年間休日:106日、4週8休以上 |
有給休暇 | 入社6ヶ月後10日/年、労働基準法の通り。 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険)、退職金、永年勤続表彰、慶弔金、制服貸与 朝の通勤時間帯には、施設送迎の車もあります。 |
看護師【パート】
仕事内容 | 有料老人ホームでの看護業務全般 |
---|---|
応募資格 | 正看護師の資格取得者 |
基本給 | 正看護師―時給 1,800~2,000円、経験による。 |
諸手当 | 通勤手当(上限 20,000円/月) |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(昨年実績なし)、賞与:実績4~16万円/年2回 |
勤務時間 | 【交代制】 日勤―08:30~17:15 その他の勤務希望時間も応相談。 |
休日 | 4週8休以上 |
有給休暇 | 入社6ヶ月後10日/年、労働基準法の通り。 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険)、永年勤続表彰、慶弔金、制服貸与 朝の通勤時間帯には、施設送迎車を利用できます。 |